• Опубликовано:
  27.04.2017 г.
• Документы принимаются до:
  26.06.2017 г.
• Рассмотрение заявок и проведение конкурса не позднее:
  30.06.2017 г.
• Заключение трудового договора с:

           01.07.2017 г.

Специализация:

• Должность: главный научный сотрудник
• Структурное подразделение: отдел вычислительных технологий
• Отрасль науки: математическое моделирование, численные методы и комплексы программ
• Тематика исследований:

вычислительная математика и механика, биомеханика, математическое моделирование в механике деформируемого твердого тела, прямые, обратные и оптимизационные задачи в механике композитных материалов и конструкций.

Задачи и критерии:

• Задачи:

Осуществление научного руководства и проведение фундаментальных научных исследований в области математического моделирования в механике деформируемого твердого тела, в частности, разработка и применение новых эффективных аналитических и численных методов решения сложных нелинейных систем, возникающих при моделировании поведения композиционных материалов и конструкций. Участие в формировании планов научно-исследовательских работ и непосредственное участие в их реализации. Формулировка направлений исследований, руководство подготовкой проектов научных исследований, заявок на участие в конкурсах научно-исследовательских проектов, руководство реализацией этих проектов. Научная экспертиза проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок. Подготовка научных кадров.

• Критерии оценки:

- число публикаций в изданиях из списка ВАК за последние 5 лет и 2 года;

- число публикаций в изданиях, входящих в БД Web of Science: Core collection и их суммарный импакт-фактор за последние 5 лет и 2 года;

- количественные и качественные характеристики научных проектов, руководителем которых соискатель являлся в последние 3 года;

- количество успешно защищенных под руководством соискателя кандидатских диссертаций и докторских диссертаций при научном консультировании соискателем за последние 5 лет;

- планируемое количество публикаций суммарно за 5 лет (может быть внесено в трудовой договор)

- в изданиях, входящих в РИНЦ;

- в журналах из списка ВАК;

- в журналах, входящих в БД Web of Science: Core collection;

- рецензируемых монографий;

- дополнительное финансирование из внебюджетных источников суммарно за 3 года, которое планируется привлечь за счет выполнения проектов и договоров под руководством соискателя (может быть внесено в трудовой договор);

- планируемое количество диссертаций, защищаемых под руководством и при научном консультировании соискателя, суммарно за 5 лет (может быть внесено в трудовой договор).

• Квалифицированные требования:

- ученая степень доктора наук;

- наличие за последние 5 лет:

- не менее 10 научных трудов (рецензируемых монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

- руководства исследованиями по самостоятельным темам, российским и международным программам (грантам), российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

- не менее 10 докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

- не менее 3 подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия:

• Заработная плата: от 19728 рублей/месяц
• Стимулирующие выплаты: да
• Трудовой договор: Бессрочный
• Тип занятости: Частичная занятость (0,5 ставки)

Лицо для получения дополнительных справок:

• Фамилия, имя, отчество: Романова Галина Юрьевна
• E-mail: ict@ict.nsc.ru
• Телефон: 8-383-3306150